一、職位描述
1）負責客戶需求的溝通，有效識別客戶運營管理方面的問題；
2）負責客戶需求分析以及建議方案的撰寫；
3）協助項目商務溝通及交易達成；
4）負責項目管理，保證項目順利實施；
5）負責客戶關系維系并協助后期需求的開發；
6）負責咨詢項目總結以及成果提煉，并協助新產品研發；

二、任職條件
1）管理類本科及以上學歷，碩士/MBA優先；
2）獲得國際注冊管理咨詢師(CMC)證書者優先；
3）獲得國家注冊咨詢師證書者優先；
4）獲得國家注冊審核員證書者優先；
5）親和力強，善于溝通，敏銳的洞察力，善于分析，邏輯性強；
6）具備良好的意志品質，杰出的學習能力和創新能力；
7）突出的項目管理能力，出色的團隊協作意識與技能；

一、?人才機制 talent management

我們把人才作為公司最重要的資源，并通過“知識資本化”授予知識工作者股份來承認其價值，構建了從學生到咨詢專家、管理專家、企業家的職業通道，形成了一套吸納和培養優秀人才的管理機制，經過公司培養的學生在畢業之前就能夠具備較高職業素養、研究能力和管理能力。

公司長期面向四川大學招收熱愛管理、有創業精神和超強意志力的本科生/研究生（優先考慮綜合成績排名靠前的學生）。如果你有信念，對自己負責，不選擇做一位普通的人，愿意用畢生的精力去踐行自己人之為人的理想；如果你在平日的生活、學習、工作中，總能體現出比同儕略勝一籌的能力、忍耐力和創業精神；如果你希望在短期內塑造個人認知、態度和能力,心中時刻渴望要進步、要全方位提升自己；那么，請你加入我們吧！

我們優厚的股權激勵和精心的培養指導，給你構建了一個成長成才、成就事業的最佳平臺。在一真咨詢沒有論資排輩，你隨時有可能擔當大任；在一真咨詢你將與最具戰斗力的團隊并肩同行。

二、招聘流程 Process

1) 搜集信息。搜集學生的簡歷信息，甄選符合條件的預備發展對象。

2) 組織面談。組織預備發展對象面談，決定是否錄用。

3) 磨合期評估。磨合期1-2周，由公司管理者擔任導師，對發展對象進行指導，磨合期薪酬2000元/月。

4) 實習期評估。磨合期考核合格者安排2-3個月的實習，實習期的薪酬不低于2500元/月。

5) 轉正或辭退。對于經過實習期評估不合格的實習生將被辭退或延長實習期；評估合格者，且有志于從事管理咨詢工作并欲在短期內迅速提升個人素質、能力的高端人才苗子可申請在一真咨詢轉正，轉正后的股東型員工年薪不低于5萬，在一真咨詢經兩年歷練，薪酬可由5萬/年快速升至10萬/年。

6) 推薦良好單位。公司將根據人力匹配度向優秀的客戶單位推薦高端人才苗子，待遇由各用人單位確定。

一、職位描述
在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
負責項目所需各種數據、信息和資料的收集整理工作；
負責咨詢服務方案的研究和撰寫工作；
參與項目組專題討論。

二、任職條件
1）重點大學全日制在讀大三、研二學生；
2）對企業管理咨詢行業感興趣，學習能力強；
3）熟練掌握計算機常用辦公軟件操作；
4）善于學習與團隊協作，具備良好的表達能力與邏輯思維能力；
5）具有良好的意志品質，身體健康、品行良好；
6）管理學和經濟學專業學生優先，有學生干部經歷者優先。

三、未來發展方向
公司管理培訓生、管理咨詢顧問、管理咨詢項目經理等